双元科技(688623)：2026年度提质增效沉报答专项步

　　为践行以“投资者为本”的上市公司成长，公司全体股东好处，加强投资者决心，推进公司持续成长，浙江双元科技股份无限公司（以下简称“公司”）于2026年4月28日披露了2026年度“提质增效沉报答”步履方案。2026年上半年，按照步履方案内容，公司积极开展和落实相关工做，现将2026年上半年步履方案的次要进展环境演讲如下：本演讲期内，新能源行业景气宇因储能电池投资需求提拔而有所回暖，公司不竭优化产物布局，充分正在线从动化测控系统和机械视觉智能检测系统的手艺堆集，持续推进客户开辟。2026年上半年，公司停业收入18，216。97万元，较上年同期上升12。80%；2026年上半年实现归属于上市公司股东的净利润4，369。31万元，较上年同期上升19。68%。截至2026年6月30日，公司正在手订单含税金额为9。45亿元。为进一步激励员工，公司审议通过了2026年性股票激励打算，对现有人才梯队进行了深度优化和升级，积极扩充以研发为从的高端人才，充分正在线从动化测控系统和机械视觉智能检测系统的手艺堆集，提拔智能化处理方案的焦点合作力，以手艺立异驱动价值增加，为将来业绩增加夯实了根本。（一）聚焦智能检测手艺研发升级，依托焦点手艺堆集夯实营业根本面临日益激烈的市场所作，客户对产质量量、机能持续向上的需求决定了其对产物检测精度的要求提高。演讲期内，公司不竭提高和完美自研传感器、高精度智能相机等焦点部件的机能；持续进行智能AI算法和图像处置软件等公用检测阐发软件的迭代开辟，面向制制业数字化、智能化成长需求，提拔正在线从动化测控系统和机械视觉智能检测系统的智能化程度。演讲期内，2026年上半年公司研发费用2，413。84万元，2026年上半岁暮研发人员人数为122人，研发人员涵盖了光学工程师、机械工程师、硬件工程师、算法工程师、软件开辟工程师、FPGA工程师等人员，涉及高机能相机、AI人工智能、布局光学、高精度丈量仪器仪表、PCB检测、汽车总拆检测、半导体AOI检测等研发标的目的。公司手艺研发持续向半导体量检测范畴拓展，公司全从动晶圆AOI量检测系统和晶圆正在线光谱量测系统均已研发完成。此中，全从动晶圆AOI量检测系统，采用自从研发的高机能低噪声工业线阵相机、高倍率光学显微物镜以及LED同轴/环形光源，连系定制的XYZ活动平台以及从动聚焦模块，获取高质量的晶圆概况明/暗场图像，且可选配3D量测模块。操纵保守+AI算法对获取到的图像进行处置识别，从而实现晶圆外不雅缺陷的精准识别和分类，并对检测成果数据进行从动Review、存储及报表生成。此外，双元科技取其他各方于2026年1月成立了杭州芯测微讯科技无限公司，由双元科技控股，处置半导体芯片高端封拆行业AOI检测设备和泛半导体行业检测设备的研发出产。截至本演讲披露日，相关样机开辟进度为：1、电测设备：次要用于高阶PCB及IC载板的电机能检测，截至目前产物手艺研发已完成，样机制制进入调试阶段；2、Reel现裂检测设备：次要用于CoWoS、FOPLP等先辈封拆制程中的芯片现裂检测，截至目前产物手艺研发已完成，样机制制进入调试阶段。公司焦点手艺笼盖、决策、施行三大焦点环节。正在层，依托自研的高精度智能相机实现高效数据采集取；正在决策层，公司自从开辟了融合AI手艺的机械视觉算法和图像处置软件等公用检测阐发软件，完成深度阐发建模取智能决策；正在施行层，公司通过自研的闭环节制及解耦算法软件，凭仗从动化节制平台实现精准活动节制取全流程闭环施行。上述三大焦点能力深度融合，构成“—阐发—施行”一体化自从智能闭环链，为公司面向复杂工业场景及高端智能使用范畴供给系统级处理方案奠基手艺根本。基于上述手艺堆集，公司积极拓展下逛使用范畴，拟正在具身智能范畴进行沉点结构取营业开辟。2026年3月，公司已取杭州新剑机电传动股份无限公司签订了《计谋合做和谈》，拟为新剑传动出产的“人形机械人智能驾驶底盘-滚柱丝杠、滚珠丝杠”开辟从动检测拆卸设备。截至本演讲披露日，历经多轮打磨，设备设想的完整方案及具体细节曾经获得用户的承认，两边正式签定了手艺方案和手艺和谈，项目正正在有序推进中。该设备为公用从动化拆卸设备，用于反向式滚柱丝杠总成的上料、拆卸、成品下料及数据逃溯，替代人工拆卸，处理人工拆卸精度差、分歧性低、效率低、数据不成逃溯等问题，满脚批量、高精度、尺度化的滚柱丝杠出产需求，适配细密传动零部件量产工艺尺度。上述样机次要功能为从动化拆卸，目前正正在制制中，后续设备将叠加精度检测、物料选配等功能。公司深耕各行业的从动测控和机械视觉范畴十余年，堆集了大量数据和使用案例，具有AI使用项目开辟实施经验。按照目前日益增加的AI使用市场需求，公司充实操纵堆集的资本和经验，正在现有自从开辟的软件根本上，加以系统化提炼和调集，进行AI锻炼平台的研发，完成由原始数据到模子的。AI锻炼平台将数据集的从动化标注、数据加强、数据清洗、AI锻炼、多模子适配、AI摆设等全流程整合，处理以往AI实施过程东西碎片化、过程成果可视化差、对实施人员要求高的问题。数据加强、数据清洗、AI锻炼、多模子适配及AI数据生成于一体的能力系统，支撑正负样本结合锻炼和无监视非常检测建模。此外，公司动手研发将特定AI算法集成到智能相机里，实现AI算力的边缘化高速及时处置，实现更快的检测速度。目前AI智能相机样机硬件曾经完成制制，起头全体调试工做。AI锻炼平台取AI智能相机将配合帮力各行业从动化、智能化的成长，构成公司新的营业增加点。2026年上半年，公司严酷按照上市公司管理原则和相关法令律例要求，持续完美公司管理布局，强化内部节制，提拔管理程度。2026年上半年，公司严酷按关施行股东会、董事会及董事会特地委员会的运做取会议召开。演讲期内，公司共召开2次股东会，2次董事会，4次董事会特地委员会，无效阐扬董事会及特地委员会的各项本能机能。各管理机构严酷按照议事法则履行职责，董事及高级办理人员勤奋尽责，积极建言献策，无效阐扬决策、监视和指点感化，推进公司管理程度提拔和科学决策。2026年上半年，按照《中华人平易近国公司法》《中华人平易近国证券法》《上市公司管理原则》和《上海证券买卖所股票上市法则》等相关法令律例的要求，连系公司成长阶段取运营现实，公司完成《董事、高级办理人员薪酬办理轨制》的修订，加强和规范公司董事、高级办理人员的薪酬、绩效办理，科学、客不雅、、规范地评价公司董事、高级办理人员的工功课绩，强化高级办理人员、董事、股东之间的好处共担取共享机制，切实加强“环节少数”鞭策公司高质量成长的义务担任，为公司的持久稳健成长建牢管理根底。公司上市以来持续施行现金分红政策，2023-2025年半年度累计现金分红17，890。29万元。公司持续提拔股东报答程度，落实打制“持久、不变、可持续”的股东价值报答机制。2026年上半年，公司完成2025年度利润分派及本钱公积金转增股本方案的落地实施，向全体A股股东每股派发觉金盈利0。835元，以本钱公积金向全体股东每股转增0。45股，共计派发觉金盈利48，929，917。84元，同时，公司正在合适资东会授权范畴和利润分派前提的环境下制定了2026年中期分红，拟向全体股东每10股派发觉金盈利1。03元（含税），拟派发觉金盈利8，751，716。46元（含税），占2026年半年度归属于上市公司股东净利润的比例为20。03%。2026年上半年，公司持续优化消息披露和投资者关系办理，正在消息披露方面，精确、完整、及时、公允准绳，演讲期内，消息披露内容简明清晰，根本办理工做结实，未发生消息披露违规事务。正在投资者互动方面，积极召开2025年年度暨2026年第一季度业绩暨现金分红申明会，通过上证e互动平台、投资者热线、欢迎投资者调研等渠道取投资者连结亲近沟通，就投资者关怀的问题及时进行解答，普遍听取投资者的看法和，切实加强中小投资者的参取度。公司将持续评估“提质增效沉报答”步履方案施行环境。果断实施立异驱动和做强从业两大计谋，提拔公司焦点合作力、盈利能力和风险办理能力。通过优良的业绩表示、规范的公司管理积极报答投资者，切实履行上市公司义务和权利，为客户创制价值，为职工创制幸福，为股东创制报答，为社会创制效益，推进本钱市场平稳健康成长。本演讲所涉及的公司规划、成长计谋等系非既成现实的前瞻性陈述，不形成公司对投资者的本色许诺，敬请投资者留意相关风险。